As empresas precisam, mais do que nunca, de líderes que engajem e de pessoas que entreguem. Até porque as incertezas farão cada vez mais parte do cotidiano e o que determinará a sobrevivência das organizações será a capacidade de interpretar o contexto, se adaptar ao cenário e se reinventar.

Sabe por que os esforços de transformação fracassam?

Porque, segundo dados do Instituto Gallup, apenas 30% das pessoas estão realmente comprometidas com seu trabalho. São indivíduos que trazem ideias inovadoras, dedicam-se a buscar novos clientes para a empresa e cumprem aquilo que prometem. E os outros 70%? São as pessoas que não estão engajadas, o que afeta diretamente o resultado.

Mas então como tirar pessoas da zona de conforto e inspirá-las a agir?

- Como engajar, envolver e inspirar pessoas para torná-las protagonistas dos processos de mudança?
- Como desenvolver as pessoas para que sejam ainda mais flexíveis e adaptáveis às transformações que estão por vir?
- Como criar uma cultura de protagonismo, aprendizagem, inovação e excelência?

Nesta palestra, os participantes aprenderão sobre a arte de reinventar negócios, liderar pessoas e transformar culturas.