A evolução do ser humano e das organizações

Estamos todos nesse mundo para evoluir, como seres humanos e líderes. Dentro e fora de nossas empresas, famílias e lugares por onde passamos. Desejamos nos tornar melhores e deixar um Legado, nos conectar com nosso propósito verdadeiro e acender a chama da transformação em outras pessoas. Mas muitas vezes, não sabemos nem mesmo como começar, pois nos falta o autoconhecimento e a consciência de determinadas atitudes que tomamos diariamente.

Ensino este tema desde 2012, quando retornei de um curso com Dr. Don Beck, nos EUA (criador da Dinâmica Espiral). Milhares de pessoas já tiveram acesso a esse conhecimento, seja por meio das minhas palestras, treinamentos, aulas em pós-graduação, em Programa de Pós-MBA/Educação Executiva ou até mesmo por este livro, que sou co-autora. Este é o livro mais completo sobre esse assunto já publicado no Brasil, e a abordagem é simplesmente transformadora. Algo que mudará completamente a sua maneira de ver o mundo e de se comportar, gerando impactos positivos a você mesmo e às pessoas ao seu redor.

Neste curso, você terá a oportunidade de medir seu nível de consciência pessoal, profissional a partir de um Assessment exclusivo, obter sua devolutiva e iniciar um Plano de Ação para a sua vida.

O processo inicia com um “raio-x” da sua situação evolutiva atual (como pessoa e profissional). No decorrer do workshop, abordaremos sobre Maestria Emocional, Comunicação Autêntica, Atitudes do Líder Integral, Mudança Pessoal. Você aprenderá a identificar e quebrar barreiras que o impedem de ser você mesmo e de obter o sucesso.

Um verdadeiro mergulho no seu autoconhecimento… e uma das abordagens mais preciosas, transformadoras que já conheci!

“Os desafios de liderar a si próprio, sua família, suas equipes de trabalho e sua empresa tem lhe tirado o sono? A busca por se tornar um líder melhor tem implicado abrir mão de sua vida pessoal? Você tem abandonado seus sonhos? Suas decisões têm provocado crises de consciência e a sensação de que para ser um gestor efetivo é preciso deixar de ser você mesmo? A questão é que quanto mais nos desenvolvermos como seres humanos íntegros, responsáveis e autênticos, mais efetivos tendemos a nos tornar como líderes e mais plenamente seremos capazes de viver nossas vidas”. 

FONTE: Liderança Integral: a evolução do ser humano e das organizações. Editora Vozes, 2019.

Muito se fala sobre Propósito. Mas pouco se fala sobre como defini-lo e o que fazer para chegar lá – tanto no papel de indivíduo quanto no papel de líder.

Muitas vezes sabemos O QUE precisa ser feito, mas não exatamente COMO. Podemos até saber para onde ir, mas a forma, a maneira como pensamos, agimos, falamos, nos comportamos interfere diretamente no resultado num time e na empresa como um todo.

Se um gestor quer melhores pessoas em seu time, precisará começar por ele mesmo, sendo um exemplo. A partir de suas atitudes, fará com que mais pessoas se contagiem com isso e consigam expressar o que elas têm de melhor.

Este é um curso inspirador, que promete transformar o modo de realizar o trabalho, aumentando a conexão consigo mesmo e com as pessoas ao seu redor – fortalecendo vínculos, gerando evolução pessoal e criando um alto impacto no ambiente organizacional.

Neste curso, falaremos sobre as 5 atitudes essenciais para o líder: Propósito, Accountability, Humildade, Integridade e Veracidade.

Todas essas atitudes serão apresentadas de modo a trazer reflexões de impacto e mudanças de atitudes, com tarefas de casa e desafios de desenvolvimento.

Toda organização é uma rede de comunicações.

O cenário VUCA  requer uma comunicação cada vez mais ágil, clara, objetiva e focada para obter resultados – para se desenvolver e inovar. Diante de tantas mudanças e informações, não basta se concentrar no que falar, mas em como fazer isso. Sabemos que ambientes saudáveis e produtivos são construídos justamente a partir da qualidade de suas interações.

Você saberá como falar de modo assertivo, autêntico e com o domínio das suas emoções.